اختصاصی/گیلان صدر, در جلسه عصر دوم اردیبهشت ماه، فرهام زاهد خواستار ارائه راهکار قانونی از سوی سازمان بازرسی برای تبدیل وضعیت کارگران شرکتی شهرداری شد. نایب رییس کمیسیون برنامه، بودجه و حقوقی شورا در بخشی از جلسه که پیرامون بررسی و تصویب ضوابط اجرایی بودجه سال جاری بود، اظهار داشت: شورای پنجم بارها به دنبال راهکاری بود تا کمتر به کارگران شرکتی اجحاف شود. عضو شورا توضیح داد: ایجاد شرکتی در قالب سهام داری شهرداری، مدل ارائه شده شورا بود و سال گذشته به اتفاق آقای جذب به دیدار مدیر کل بازرسی استان گیلان هم رفتیم. زاهد افزود: نگرانی بازرسی از این باب است که اگر مدیران شهرداری سهام دار این شرکت شوند، تخلفاتی صورت گیرد. در حالی که اکنون هم تخلفاتی در حقوق کارگران می شود. وی از سازمان بازرسی خواست تا یک راهکار قانونی در این راستا ارائه دهد و تاکید کرد: هدف شورا توازن در پرداخت حقوق کارگران است تا شرکتها کمتر اجحاف نمایند.
تراکم نیروی انسانی و بار مالی بلندمدت؛ هشدار درباره لایحه جدید شهرداری رشت
اختصاصی/ گیلان صدر: شهرداری رشت سالهاست با بحران جدی در مدیریت نیروی انسانی روبهروست و به نظر میرسد این سازمان به حیاط خلوت مدیریت برخی نیروها و منابع تبدیل شده است؛ جایی که تصمیمات مهم نیروی انسانی بدون شفافیت و نظارت، تنها بر اساس رفاقت و اهداف سیاسی اتخاذ میشود....
