• درباره ما
  • تماس با ما
شنبه, شهریور ۲۲, ۱۴۰۴
  • Login
  • خانه
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • پرونده ویژه
  • یادداشت
  • طنز
  • سایر رسانه ها
No Result
View All Result
گیلان صدر
No Result
View All Result

ناایمن بودن محیط های کاری بلای جان کارگران / ابهام در قوانین کار و لزوم اصلاح این قوانین

۹ بهمن ۱۴۰۱
in اجتماعی, اخبار ادارات, اخبار مهم, اسلایدشو
0
ناایمن بودن محیط های کاری بلای جان کارگران / ابهام در قوانین کار و لزوم اصلاح این قوانین
محمود غلام علی نژاد ضمن بیان شرح حال حادثه و علت مصدومیت خود در گفتگو با خبرنگاران گفت : یکم اسفند سال ۱۳۹۹ طبق روال روزانه برای انجام امور به سر کار رفتم و در پایان شیفت که حدود ساعت ۵:۴۵ صبح بود تیغ غیر استاندارد دست‌ساز کارگاه به دست راست بنده برخورد می کند و برش عمقی جزئی بر دستم ایجاد می کند
گیلان صدر: محمود غلام علی نژاد” کارگر آسیب دیده ا که اکنون ۳۱ ساله است در نشست خبری با خبرنگاران که در خانه کارگر برگزار شد اظهار داشت: در سال ۹۹ در اثر حادثه در حین کار در کارگاه شرکت خزر پلاستیک رشت دچار آسیب و نهایتا نقص عضو شده است. این حادثه و حوادث مشابه برای کارگران این شرکت ، رسانه ها را بر آن داشته تا انعکاس درد و رنج این کارگران ، متولیان امر را وادار به پیگیری این موارد کنند تا از حوادث بعدی در محیط های نا ایمن کار پیشگیری شود .

محمود غلام علی نژاد ضمن بیان شرح حال حادثه و علت مصدومیت خود در گفتگو با خبرنگاران گفت : یکم اسفند سال ۱۳۹۹ طبق روال روزانه برای انجام امور به سر کار رفتم و در پایان شیفت که حدود ساعت ۵:۴۵ صبح بود تیغ غیر استاندارد دست‌ساز کارگاه به دست راست بنده برخورد می کند و برش عمقی جزئی بر دستم ایجاد می کند.

وی ادامه داد : با توجه به حادثه ای که برای من رخ داد گزارش حادثه را نوشتم و توسط یکی از همکاران به بیمارستان پورسینا مراجعه کردم و پس از آن به بیمارستان پارس برای عمل جراحی ارجاع داده شدم.

وی افزود : به مرور زمان و در دوران نقاهت که بسر می بردم کم کم دستم عوارضی نظیر عفونت شدید از خود نشان داد. دستم تغییر شکل داد و دفرمه و به پزشکان زیادی نیز مراجعه کردم متاسفانه جواب نگرفتم . البته باید به پزشکان حرفه ای و متخصص تری مراجعه می کردم اما به دلیل عدم تمکن مالی و عدم حمایت به موقع کارفرما نسبت به این موضوع چنین مشکلی برایم حاصل شد.

وی اظهار داشت : لازم بذکر است در چهار وهله مبلغ ۲۰ میلیون تومان در مجموع بمن پرداخت کرده که صرف ویزیت و ایاب و ذهاب و رفتن به تهران شده است. دست بنده که دچار عفونت شد پزشکان امیدی نداشتند به قطع عضو رای دادند اما خوشبختانه یکی از پزشکان با مسوولیت خود جراحی تنوتومی روی دست بنده انجام داد که دست قطع نشود اما به صورت فلج مادرزاد تبدیل شود و اکنون با ۶۶ درصد نقص عضو کامل هستم .

وی اضافه کرد : شکایت کیفری از کارفرما انجام دادم و منتظر پاسخ دادگاه تجدید نظر هستم وهنوز اعتراضی انجام نشده چون در مرحله قانونی هستم .
وی با ذکر نام محل حادثه گفت : شرکت تولیدی صنعتی خزر پلاستیک وابسته به کارخانه پارس خزر ( زیر مجموعه پارس خزر )که قطعات پلاستیکی محصولات پارس خزر را تولید می کند .

غلام علی نژاد گفت : در حال حاضر مدارکی که وجود دارد در حدود ۴۵ نفر حادثه دیده وجود دارد که با خود بنده سه نفر دارای نقص عضو هستیم.

وی در خصوص استاندارد سازی محیط کار توسط کارفرما و پیشگیری از حوادث ناشی از کار گفت : متاسفانه استاندارد سازی با وجود تعدد حوادث هنوز انجام نشده و کارفرما اصرار دارد که مشکلی از این بابت وجود ندارد و ابزار کاملا مناسب است و این در حالی است که ابزار آلاتی که ساخته می شود خود کارگران قدیمی ساخته اند و به عنوان مثال همان تیغی که موجب آسیب بنده شد برنده تر از تیغ جراحی بود و حتی در اختیار کسانی که تازه کار هستند بدون آموزش قرار می گیرد. ( کارگران جدید الورود مجبور به امضای برگه ای در زمینه فرا گرفتن آموزش هستند) . البته اگر آموزشی در درون کارخانه داده شده باشد وجاهت قانونی ندارد طبق مسائلی که برای بنده محرز شد پس از پیگیری ها ، آموزش ها باید توسط مراجع بیرونی آموزش داده شود و کارت مهارت فنی به کارگر اعطاء گردد.

وی در زمینه مراجعه و بازدید بازرسان کار به شرکت گفت : برخی از بازرسان مراجعه می کنند و بازرسی میدانی ساده ای انجام می دهند اما ترتیب اثر نمی دهند . برخی از دستگاه‌هایی که حادثه خیز است پیش از حضور بازرسان از محیط کارگاه خارج و یا خاموش می کنند.

وی تصریح کرد : از ترس اخراج هیچ کارگری نمی تواند حتی اعتراض لفظی به مدیران داشته باشد. خواسته اول ما امنیت شغلی کارگر است چنانچه کارگر بخواهد احقاق حق کند باید امنیت شغلی داشته باشد و خواسته دوم ایمنی و بهداشت محیط کار است . کارگر اگر از ایمنی و بهداشت کار برخوردار نباشد ، دچار بیماری فرسایشی و یا حادثه در کار خواهد شد و بقیه خواسته ها نیز پرداخت مزایا و حق و حقوق قانونی و طرح رتبه بندی و طبقه بندی کارگران و حذف رضایت نامه هایی است که به اجبار از کارگران اخذ می شود.

این کارگر آسیب دیده گفت : کارفرما برای فرار از این مسائل به پیمانکاران روی آورده است ( شرکت های خدماتی) . عمده کارگران خزر پلاستیک پیمانکاری هستند با قرارداد نامعلوم و غیر قانونی و عده ی کمی قرار داد با خود شرکت دارند و پیمانکار نیز هیچ نظارتی بر کارگران تحت پوشش خود ندارد و یا اجازه این کار را ندارد.

در ادامه ناصر رهبری مشاور حقوقی در زمینه کار در خصوص بحث حوادث محیط کار گفت : کارگران به دلیل حجم بیکاری که در جامعه وجود دارد و تامین درآمد و امرار معاش خود مجبور به تن دادن به هر شرایطی است و این امر نقطه ضعفی شده که مدیران

کارخانجات از این شرایط بهره گیری نمایند . اگر کارگری اعتراض کند چون کارگر با شرکت پیمانکاری قرارداد دارد و مستقیما طرف حساب خود مدیر کارخانه نیست ، به راحتی توسط مدیر کنار گذاشته می شود و بر طبق قرارداد پیمانکار حق هیچ گونه دخالت در امور کارفرما را ندارد .ماده ۹۱ قانون کار ، مسوولیت هر گونه حادثه به عهده کارفرماست

وی در زمینه پرونده ” محمود غلام علی نژاد ” اظهار داشت : کارگر حادثه دیده به درمانگاه و بیمارستان معرفی می شود از زمان حادثه تا شش ماه می تواند شکایت کند اما علت عدم شکایت وعده هایی است که مدیریت داده است . در این مدت پولی به این کارگر پرداخت نشده تا ایشان بتواند هزینه درمانی خود را بپردازد . قرارداد این کارگر در اصل با پیمانکار است و پیمانکار باید پول را از کارفرما بگیرد و این زمان از دست رفته و قصور سبب بروز مشکل بیشتر برای کارگری می شود که نیاز به خدمات سریع درمانی دارد.

ناصر رهبری ادامه داد : من به عنوان یک بی‌طرف و به عنوان فردی که درد کارگری را حس کرده است حاضرم در هر دادگاه و محفلی که نیاز به دفاع از حق کارگران باشد حضور یابم.

وی گفت : ما مشکل کارگر را در قوانین می بینیم که باید اصلاح شود .

رهبری ادامه داد : کارگری داریم که باید باری را تا ارتفاعی بالا ببرد و داخل دستگاه بریزد ، این کارگر کمرش آسیب دیده است و از شهریور درگیر بیماری دیسک کمر به دلیل انجام کار شده ، مرخصی استعلاجی به وی داره شده است اما با توجه به رابطه ای که بین کارفرما و تامین اجتماعی وجود دارد مرخصی این کارگر رد نشده است و از مهر ماه به دلیل عدم حضور در کارگاه اخراج شده و برگه اخراج وی را نیز به او نمی دهند و نامه عدم نیاز هم به ایشان ابلاغ نمی کنند .

وی خاطر نشان کرد : در قراردادی که بین شرکت پیمانکاری سپهر عمران و مدیریت شرکت خزر پلاستیک منعقد شده پیمانکار حق بازدید از محیط کار و حتی ورود را ندارد و با این اوصاف چگونه این شرکت پیمانکاری می تواند مقصر پرونده کارگر آسیب دیده باشد ؟

وی تاکید کرد : در امور کارگری قانون نقص دارد و یا اینکه مبهم است و تفهیم درستی ندارد و نمونه ی آن طرح طبقه بندی و شرکت های قرارداد پیمانکاری و بازرسی ها است .بازرسی ها از محیط های کار باید به صورت سرزده و بدون اطلاع قبلی باشد تا کارفرمایان به اصلاح شرایط محیطی کارگاه دست نزنند.

حسن ایزدی دبیر اجرایی خانه کارگر نیز در این خصوص به خبرنگاران گفت؛ همه این حوادث و اتقافاقات در اثر عدم اجرای درست قانون کار در واحدهای صنعتی و مسئولان ذیربط در اداره کار ،تعاون و رفاه اجتماعی است .
وی افزود : اگر مواد قانونی مطرح شده در قانون کار بدرستی اجرا شود قطعا شاهد چنین اتفاقات ناگواری در عرصه کار و کارگری نخواهیم بود.

Tags: خزر پلاستیک رشتکارگرکارگرانگیلان صدرمحیط کار ناایمننقص عضو

نوشته مشابه

از ادعای دروغ تا عقب‌نشینی: تحقق هشدار «گیلان‌صدر» درباره عادی‌سازی خطرناک

از ادعای دروغ تا عقب‌نشینی: تحقق هشدار «گیلان‌صدر» درباره عادی‌سازی خطرناک

by shahed
۲۱ شهریور ۱۴۰۴
0

اختصاصی/ گیلان صدر: روز گذشته جلیل جباری، مدیرکل میراث فرهنگی اردبیل، در مصاحبه‌ای تلویزیونی مدعی شد گردنه‌ی حیران به اردبیل تعلق دارد؛ ادعایی خلاف واقع که به‌سرعت واکنش گسترده مردم و رسانه‌ها را برانگیخت. «گیلان‌صدر» همان روز هشدار داد این سخن، یک لغزش ساده نیست؛ بلکه تلاشی برای نرمال‌سازی یک...

لزوم رعایت حقوق متهمان در پرونده بازداشت وکلای گیلان

لزوم رعایت حقوق متهمان در پرونده بازداشت وکلای گیلان

by shahed
۲۰ شهریور ۱۴۰۴
0

اختصاصی گیلان‌صدر / مهتا صدری: در چند روز اخیر، اخبار ضد و نقیض درباره بازداشت و احضار چند وکیل در رشت و استان گیلان، هم در میان مردم و هم فعالان حقوقی منتشر شده است. ابهامات درباره جزئیات پرونده‌ها و نحوه رسیدگی به آن‌ها، ضرورت پرداختن به این موضوع و...

بازی تکراری با «حیران گیلان»؛ نرمال‌سازی یک دروغ تاریخی؟

بازی تکراری با «حیران گیلان»؛ نرمال‌سازی یک دروغ تاریخی؟

by shahed
۲۰ شهریور ۱۴۰۴
0

اختصاصی/ گیلان صدر:حیران را نمی‌شود با میکروفون مصادره کرد! مدیرکل میراث فرهنگی اردبیل اگر بلد نیست مرز استانی کجاست، بهتر است قبل از مصاحبه با صداوسیما یک بار نقشه تقسیمات کشوری وزارت کشور را ورق بزند. طبق ماده ۲ قانون تعاریف و ضوابط تقسیمات کشوری، هر بخش، دهستان و روستا...

باز هم حمله به جنگلبانان در گیلان/ جنگلبان تنهاست

by shahed
۱۹ شهریور ۱۴۰۴
0

اختصاصی/ گیلان صدر: ۱۰ متصرف زمین در اسالم به پاسگاه منابع طبیعی حمله کردند؛ دو کیوسک تخریب شد، دو جنگلبان زخمی شدند و تنها دو نفر بازداشت! روابط عمومی منابع طبیعی گیلان اعلام کرد: شامگاه ۱۷ شهریور در جریان اجرای حکم قضایی برای رفع تصرف اراضی ملی در منطقه خریله...

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

از ادعای دروغ تا عقب‌نشینی: تحقق هشدار «گیلان‌صدر» درباره عادی‌سازی خطرناک

لزوم رعایت حقوق متهمان در پرونده بازداشت وکلای گیلان

بازی تکراری با «حیران گیلان»؛ نرمال‌سازی یک دروغ تاریخی؟

باز هم حمله به جنگلبانان در گیلان/ جنگلبان تنهاست

جنگلبان بی‌دفاع، قاچاقچی میدان‌دار/ « سازمان منابع طبیعی، دانشگاه پرورش قاچاقچی است»

هم‌افزایی صنعت و بهزیستی برای توانمندسازی اجتماعی و اشتغال پایدار در گیلان

استان بیش از هر زمان دیگری نیازمند برنامه‌ریزی جامع در حوزه سالمندی است

موفقیت گیلان‌ صدر: رسانه مسیر تغییر را هموار کرد

روایت یک باند فساد امنیتی در گیلان؛ چگونه امنیت استان به گروگان گرفته شد

تراموا در رشت؛ همیشه در حد مطالعات!

فشار ارگانی علیه یک خبرنگار؛ وقتی شاکیان او از دل قدرت می‌آیند

شرکت ۲۷ استان در فراخوان جشنواره تئاتر خیابانی شهروند لاهیجان

اخبار پربازدید

روایت یک باند فساد امنیتی در گیلان؛ چگونه امنیت استان به گروگان گرفته شد

روایت یک باند فساد امنیتی در گیلان؛ چگونه امنیت استان به گروگان گرفته شد

۱۴ شهریور ۱۴۰۴
صندلی‌ای که استاندار را زمین زد و معاونی که هنوز پابرجاست

صندلی‌ای که استاندار را زمین زد و معاونی که هنوز پابرجاست

۱۱ شهریور ۱۴۰۴
فشار ارگانی علیه یک خبرنگار؛ وقتی شاکیان او از دل قدرت می‌آیند

فشار ارگانی علیه یک خبرنگار؛ وقتی شاکیان او از دل قدرت می‌آیند

۱۲ شهریور ۱۴۰۴
جاده‌کشی شبانه در هیرکانی؛ قانون در تعطیلات، مردم در خیابان

جاده‌کشی شبانه در هیرکانی؛ قانون در تعطیلات، مردم در خیابان

۵ شهریور ۱۴۰۴
پرسش‌های بی‌پاسخ؛ سکوتی به ضرر مردم رشت

پرسش‌های بی‌پاسخ؛ سکوتی به ضرر مردم رشت

۱ شهریور ۱۴۰۴
صندلی‌هایی که با رأی مردم خالی نمی‌شوند!

صندلی‌هایی که با رأی مردم خالی نمی‌شوند!

۲۸ مرداد ۱۴۰۴

اخبار پر اشتراک

  • راه اندازی سامانه نوبت دهی تلفن همراه در مراکز درمانی تامین اجتماعی گیلان

    راه اندازی سامانه نوبت دهی تلفن همراه در مراکز درمانی تامین اجتماعی گیلان

    1788 shares
    Share 715 Tweet 447
  • مسئولان استان پاسخگو باشند/نهاد صادر کننده مجوز خانه عفاف فخر در گیلان کیست؟

    1655 shares
    Share 662 Tweet 414
  • اولین مرکز اختلالات اُتیسم استان با سرمایه گذاری بخش خصوصی در رشت افتتاح شد

    1416 shares
    Share 566 Tweet 354
  • هشدار در خصوص خطر اپلیکیشن لایکی برای نوجوانان/در لایکی هیچ مرز اخلاقی مشخصی وجود ندارد

    1280 shares
    Share 512 Tweet 320
  • شرح فاجعه؛ نامهٔ آسیا ابتهاج به مسعود بهنود

    1262 shares
    Share 505 Tweet 316

گیلان صدر

دسترسی سریع

  • درباره ما
  • تماس با ما

شبکه های اجتماعی

کلیه حقوق مادی و معنوی مطالب این پایگاه خبری_تحلیلی محفوظ میباشد.

استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع میباشد . انتشار مطالب به معنی تایید محتوای آنها نیست |  سئو کیورد

No Result
View All Result
  • خانه
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • پرونده ویژه
  • یادداشت
  • طنز
  • سایر رسانه ها

eRasaneh_Trustseal(82722, true);

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In