فضای سبز رشت برای تغییر به برنامه و فکر خلاق نیاز دارد | شهرداری کار فانتزی نمی‌خواهد

شهردار رشت با بیان اینکه فضای سبز شهر رشت برای تغییر به برنامه و فکرهای خلاق نیاز دارد گفت: باید رویکردها در این بخش تغییر پیدا کرده و کارها به سمت برنامه محوری پیش برود.

گیلان صدر: سید محمد احمدی شهردار رشت در جلسه با مدیران، معاونان و ناظران فضای سبز شهرداری رشت اظهار داشت: فضای سبز شهر رشت وضعیت مناسبی ندارد و باید برای ساماندهی آن از فکرهای خلاق استفاده شود.

شهردار رشت تصریح کرد: برخی از موضوعات و کارها به اعتبار و بودجه نیاز ندارد بلکه با نیروی انسانی و با اعمال یک مدیریت درست می‌توان کارهای بسیار خوبی در بحث فضای سبز شهر رشت انجام داد.

وی با بیان اینکه نقد منصفانه می‌تواند سازنده باشد ابراز داشت: ناظران فضای سبز مناطق شهرداری رشت باید با برنامه ریزی درست و شفاف به وظایف خود عمل کنند.

شهردار رشت فکر و اندیشه خلاق و انگیزه را دو مؤلفه مهمی که هر ناظر فضای سبزی باید دارای آن باشد خواند و گفت: انتظار دارم چهره فضای سبز شهر رشت تغییر پیدا کند که در اینجا نقش ناظران و سازمان سیما و منظر بسیار تعیین کننده است.

احمدی با تاکید بر اینکه کار در شهرداری جدی است افزود: شهرداری کار فانتزی نمی‌خواهد و همه باید در هر مسئولیتی که هستند به نحو مطلوب نقش خود را ایفا کنند.

وی با اشاره به اینکه باید رویکردها در بخش فضای سبز تغییر پیدا کرده و کارها به سمت برنامه محوری پیش برود اظهار داشت: علت بخش اعظمی از ناکارآمدی‌هایی که در بخش فضای سبز شهر رشت شاهدش هستیم به عملکردها بر می‌گردد که باید اصلاح و بازنگری شود.

شهردار رشت لزوم تغییر در تفکر و نحوه عملکرد متولیان فضای سبز و ناظران را خواستار شد و اضافه کرد: شهرداری دستگاهی محسوب می‌شود که خدمات گسترده‌ای به مردم ارائه می‌دهد و مطالبات از آن هم بسیار وسیع است.

نوشته مشابه

فرد فاقد پرونده کارگزینی و اصرار شهردار رشت؛ آثار تصمیمات پایان شورای ششم بر بدنه شهرداری

فرد فاقد پرونده کارگزینی و اصرار شهردار رشت؛ آثار تصمیمات پایان شورای ششم بر بدنه شهرداری

اختصاصی/ گیلان صدر: پس از سلسله گزارش‌های گیلان‌صدر درباره وضعیت بحرانی مدیریت نیروی انسانی در شهرداری رشت، اکنون بررسی دقیق لایحه انتقال دائم ۲۰ نفر به بدنه شهرداری وارد مرحله تازه‌ای شده است. لیست این افراد در اختیار گیلان‌صدر قرار گرفته و بررسی اولیه اسامی، پرسش‌هایی را مطرح کرده است....

تراکم نیروی انسانی و بار مالی بلندمدت؛ هشدار درباره لایحه جدید شهرداری رشت

تراکم نیروی انسانی و بار مالی بلندمدت؛ هشدار درباره لایحه جدید شهرداری رشت

اختصاصی/ گیلان صدر: شهرداری رشت سال‌هاست با بحران جدی در مدیریت نیروی انسانی روبه‌روست و به نظر می‌رسد این سازمان به حیاط خلوت مدیریت برخی نیروها و منابع تبدیل شده است؛ جایی که تصمیمات مهم نیروی انسانی بدون شفافیت و نظارت، تنها بر اساس رفاقت و اهداف سیاسی اتخاذ می‌شود....

پروژه های عمرانی مدیریت شهری لاهیجان در دهه فجر ۱۴۰۴ افتتاح شد

پروژه های عمرانی مدیریت شهری لاهیجان در دهه فجر ۱۴۰۴ افتتاح شد

همزمان با دهه مبارک فجر، پروژه های عمرانی مدیریت شهری لاهیجان افتتاح و به بهره برداری رسید. به گزارش گیلان صدر و به نقل از اداره ارتباطات و اموربین الملل شهرداری لاهیجان، در مراسمی با حضور معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری گیلان، فرماندار، رییس و اعضای شورای اسلامی شهر و...

سامانه راهنمای جامع شهر لاهیجان همزمان با دهه مبارک فجر،رونمایی شد

سامانه راهنمای جامع شهر لاهیجان همزمان با دهه مبارک فجر،رونمایی شد

به گزارش گیلان صذر و به نقل از اداره ارتباطات و امو ربین الملل شهرداری لاهیجان، در مراسمی با حضور فرماندار، رییس شورای اسلامی شهر و شهردار لاهیجان سامانه راهنمای جامع شهر لاهیجان رونمایی شد. سامانه راهنمای جامع شهر لاهیجان نخستین سامانه جامع در استان گیلان می باشد که توسط...

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

اخبار پربازدید

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.