اختصاصی / گیلان صدر، در هفتههای گذشته موضوع برونسپاری واحد تصویربرداری مرکز آموزشی و درمانی پورسینا به بخش خصوصی داغترین بحث در حوزه سلامت و درمان گیلان بود، موضوعی که در سطح استان به یک چالش جدی تبدیل شده است.
در ادامه بخشهایی از گفتگو با یکی از کارشناسان رادیولوژی را در خصوص چالشهای برونسپاری واحد تصویربرداری مرکز آموزشی و درمانی پورسینا را خواهید خواند:
از روز اول به ما دروغ گفتند!
از ابتدای طرح موضوع واگذاری رادیولوژی پورسینا به بخش خصوصی بیمارستان و دانشگاه حقیقت را از ما پنهان کرد، همین موضوع سبب حساسیت بیشتر پرسنل شد و اصل صداقت دانشگاه و بیمارستان پورسینا برای پرسنل زیر سوال رفت.
پس از افشای حقیقت و رد شدن ادعای واگذاری ریپورت واحد رادیولوژی، اعتراض پرسنلی شکل گرفت و در این میان بارها به معاونت توسعه، دفتر ریاست، معاونت درمان، استانداری و ادارات کل و نهادها و سازمانهای قضایی و امنیتی جهت احقاق حق خود مراجعه کردیم.
شاید باور کردنی نباشد، اما پس از آنکه رسانهها به موضوع ورود کردند، مدیریت پیشین دانشگاه یک به اصطلاح جوابیهای را در سایت دانشگاه منتشر کرد که در آن از ابتدا تا انتها دروغ تحویلمان داد! در تیتر همان به اصطلاح جوابیه آمده بود شرکت مپنا تبسم یک شرکت دولتی است! آقایان فکر کرده بودند با دسته کورها طرف هستند و رسانهها و مردم و جامعه رادیولوژی را بیسواد فرض کرده بودند؛ کدام شرکت دولتی به صورت سهامی خاص به ثبت رسیده که مپنا تبسم دومین آن باشد؟!
این روزها نیز البته سرپرست جدید دانشگاه علیرغم اینکه تغییرات مثبتی در دانشگاه ایجاد کرده، اما یا واقعاً حرفش توسط معاون درمان خریدار ندارد و یا روبروی ما یک چیز میگوید و پشت سر چیزی دیگر، از روز سه شنبه هفتهای که گذشت به ما وعده دادهاند که مشکل تمدید طرح پرسنل رادیولوژی پورسینا برطرف میشود، این در حالیست که هنوز نامه یکی از کارشناسان طرح ما که زیر دست آقای قلیپور معاون درمان است امضا نشده و این نشان از ادامه همان روندعدم صداقت در دانشگاه دارد.
برونسپاری رادیولوژی پورسینا خلاف منویات مقام معظم رهبری است
با هیچ کس تعارف نداریم، اگر واگذاری رادیولوژی پورسینا به مپنا تبسم توسط دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام شود، همین امروز به دفتر رهبر انقلاب مراجعه خواهیم کرد زیرا برون سپاری رادیولوژی پورسینا خلاف منویات مقام معظم رهبری است.
رهبر انقلاب در بخشی از دیدارشان با جمعی از دانشجویان در شهریور ۱۳۸۹ پیرو موضوع اصل ۴۴ قانون اساسی «با تأیید سخنان یکی دیگر از دانشجویان درباره جدا بودن عرصههای فرهنگی و بهداشتی از اصل ۴۴ و شمول خصوصیسازی افزودند: این اشکال باید مورد توجه قرار گیرد.» (اینجا کلیک کنید) این یعنی دانشگاه علوم پزشکی گیلان عملاً با انجام چنین اقدامی خلاف منویات رهبر انقلاب عمل کرده است و این موضوع قطعاً قابل پیگیری خواهد بود.
همچنین هماهنگیهای لازم توسط کارشناسان رادیولوژی استان جهت انجام شکایت جمعی نسبت به روند این برونسپاری در دیوان عدالت اداری نیز انجام شده است که در صورت چنین اقدامی قطعاً پیگیریهای لازم انجام خواهد شد.
به تمام استان نامه زده ایم!
از آغاز روند برونسپاری رادیولوژی پورسینا به شرکت مپنا تبسم سعی کردیم اعتراض و البته دلایل و مستندات خود را در مخالفت با این شرکت را در قالب نامههایی با امضای تمامی پرسنل به دست نمایندگان گیلان در مجلس شورای اسلامی، استاندار گیلان، معاون وزیر بهداشت، رئیس مجلس، تمامی نهادهای امنیتی و قضایی، نماینده معزز ولی فقیه در استان و… برسانیم تا صدای پرسنل رادیولوژی پورسینا را به گوش این عزیزان برسانیم.
نماینده شرکت مپنا تبسم هنوز رسماً وارد نشده حواشی فراوان ایجاد کرد
در روزهایی که نماینده شرکت مپنا تبسم بدون در اختیار داشتن قرارداد در بخش رادیولوژی پورسینا حضور مییافت، چند تنش جدی در این بخش ایجاد کرد که در یک مورد کار به حضور مدیر حراست دانشگاه و معاون درمان و صورتجلسه اتفاقات رخ داده کشید.
در یکی از این موارد نماینده شرکت با زیر سوال بردن ایثارگران و نوع تبدیل وضعیت آنان مدعی شد «هرکه چند روز رفت پشت جبهه و چند عکس یادگاری گرفت، اسم خودش را گذاشت ایثارگر!» این اظهارات سخیف با واکنش تند پرسنل ایثارگر و غیرایثارگر واحد همراه بود.
همچنین پس از این موضوع نماینده شرکت یکی از پرسنل باردار واحد را برخلاف قوانین حمایت از خانواده، تعالی سلامت و جوانی جمعیت، تهدید کرد تا در صورت استفاده از حق مرخصی زایمان میبایست به دنبال شغلی دیگر باشد و جایی در این بخش ندارد.
اما اوج این حواشی جایی بود که نماینده شرکت با الفاضی زننده و نامناسب با یکی از پرسنل خانم صحبت میکند که با واکنش تند سایر پرسنل و همان خانم همراه میشود که در نهایت کار به حضور مدیر حراست و معاون درمان دانشگاه میکشد.
این شرکت هنوز نیامده چنین رفتارهایی میکند، اگر فردا بیاید و قرارداد منعقد کند که دیگر کسی توان مقابله و ایستادگی در برابر آنها را نخواهد داشت! دانشگاه وقتی اختیار خود را به یک شرکت غیربومی میدهد نتیجهاش چنین میشود. چگونه میشود کسی که توسط دانشگاه گزینش نشده میتواند چنین جولان دهد؟ تعارفی در این خصوص نداریم، دانشگاه باید مراقب چنین اتفاقاتی باشد، آنچه که خانواده رادیولوژی استان بر آن حساس است، نه حقوق پرسنلیِ روی کاغذ، بلکه حقوق واقعی انسانها و نوامیس ماست و اجازه چنین مسائلی را در این بخش نخواهیم داد.
مدیران دانشگاه بجای خدمت به بیماران به سوددهی فکر میکنند
به نظر میرسد برخی از مدیران دانشگاه بجای خدمت به بیماران به سوددهی فکر میکنند، نمونهاش مدیری که در جلسه مشترک با پرسنل رادیولوژی مکرراً میزان درآمد واحد تصویربرداری را کمتر عنوان میکرد! یعنی بجای یک میلیارد و سیصد میلیون تومان در ماه عدد هشتصد میلیون تومان را بعنوان درآمد بخش تصویربرداری عنوان میکرد که یک عدد غیرواقعی و کذب بود.
همچنین این مدیر دانشگاه بعنوان تنها دفاع خود از روند واگذاری واحد تصویربرداری را کسب درآمد عنوان میکرد و هیچ توجهی به دغدغههای پرسنل در خصوص بیماران نداشت!
دانشگاه هیچ تعهدی در خصوص جلوگیری از افزایش غیرواقعی هزینههای بیماران نمیدهد
از آغاز روند برونسپاری واحد تصویربرداری پورسینا به شرکت مپنا تبسم یکی از مطالبات پرسنل ارائه تعهد دانشگاه در زمینه جلوگیری از افزایش غیرواقعی بیماران بود که هیچگاه در این خصوص از سوی دانشگاه تعهدی ارائه نشد.
بررسیهای ما نشان میدهد که در نمونههای مشابه هزینههای غیرواقعی در کنار تعرفه دولتی توسط شرکت از مردم دریافت میشود که این موضوع برای ما بعنوان کسانی که برای خدمت به مردم قسم خوردهایم یک دغدغه جدی است، اما دانشگاه در خصوص جلوگیری و نظارت صد درصدی در این خصوص هیچ تعهدی نمیدهد.
با حضور دکتر آشوبی امیدوار شده ایم، اما هنوز موضوع تمدید طرحیها انجام نشده و گام مثبتی ندیدهایم
در دوران حضور حیدرعلی بالو در جایگاه سرپرستی دانشگاه علوم پزشکی گیلان صدای اعتراض پرسنل شنیده نمیشد و انگار عزمی نیز برای شنیدن صدای پرسنل وجود نداشت، اما با حضور دکتر آشوبی این روند تغییر کرده و بارقه امیدی نیز به وجود آمده است، اما هنوز گام مثبتی ندیدهایم و موضوع تمدید طرحیها انجام نشده است.
