• درباره ما
  • تماس با ما
چهارشنبه, خرداد ۶, ۱۴۰۵
  • Login
  • خانه
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • پرونده ویژه
  • یادداشت
  • طنز
  • سایر رسانه ها
No Result
View All Result
گیلان صدر
No Result
View All Result

ابلاغ بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان اولین اقدام تامین اجتماعی برای پشتیبانی از تولید در سال ۱۴۰۰

۱۷ فروردین ۱۴۰۰
in اجتماعی, اخبار مهم, اسلایدشو
0
ابلاغ بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان اولین اقدام تامین اجتماعی برای پشتیبانی از تولید در سال ۱۴۰۰
کارفرمایان واحدهای صنعتی ، تولیدی ، معدنی ، خدماتی و اصناف دارای شرایط میتوانند بدون مراجعه به شعب و از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی نسبت به ثبت درخواست استفاده از بخشودگی جرائم بیمه ای استفاده نمایند .

گیلان صدر: علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان با اعلام این خبر اظهار داشت : با عنایت به نامگذاری سال ۱۴۰۰ به عنوان سال تولید، پشتیبانی‌ها، مانع زدایی‌ها از سوی مقام معظم رهبری و در راستای سیاست‌های اقتصاد مقاومتی، مقابله با تحریم‌های ظالمانه، مشکلات ناشی از شیوع ویروس کرونا و به‌منظور مساعدت با کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف و در اجرای بند (ث) تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور ، بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان مدیون واجد شرایط ، بعنوان اولین اقدام سازمان در جهت تحقق امر پشتیبانی از عرصه تولید و صنعت در سالجاری ، در دستور کار قرار گرفت .

وی کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی ، صنعتی ، معدنی و خدماتی و اصناف اعم از حقیقی و یا حقوقی دولتی و غیردولتی که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست بهمن ماه سال ۱۳۹۸ و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام نمایند را مشمول این بخشودگی معرفی نموده و افزود : کارفرمایان کارگاه‌های مذکور به‌منظور تعیین تکلیف بدهی‌های که لغایت اسفند ماه ۱۳۹۹ به مرحله قطعیت رسیده است برای برخورداری از تسهیلات مزبور می‌بایست حداکثر لغایت ۳۱‏‏/۰۴‏‏/۱۴۰۰ نسبت به ثبت درخواست از طریق سامانه خدمات غیرحضوی سازمان تامین اجتماعی به نشانیeservices.tamin.ir اقدام نمایند.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه واحدهای تخصصی در شعب ضمن بررسی موضوع، مراتب پذیرش یا عدم پذیرش درخواست مطروحه را از طریق صندوق شخصی سامانه خدمات غیر حضوری به متقاضی اعلام خواهند نمود و چنانچه کارفرما حداکثر ظرف مدت ۱۰ روز از تاریخ اعلام پذیرش درخواست، نسبت به پرداخت یکجای بدهی و یا تقسیط آن به همراه ارائه وثایق متناسب با میزان بدهی اقدام ننماید، این امر به‌منزله انصراف کارفرما برای بهره‌مندی تسهیلات  مقرر در قانون مذکور خواهد بود.

وی خاطر نشان ساخت : در صورتی‌که کارفرمایان مشمول تا تاریخ لازم الاجرا  شدن قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور بر مبنای لیست بهمن ماه ۱۳۹۸ نسبت به تعدیل بیمه‌شدگان کارگاه اقدام نموده باشند، پس از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آنها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط بر مبنای لیست بهمن ماه ۱۳۹۸، از بخشودگی جرایم برخوردار خواهند شد.

همچنین درخصوص کارگاه هایی که در بهمن ماه ۱۳۹۸فاقد لیست و پرداخت حق بیمه می باشند و یا کارگاه هایی که در سال ۱۳۹۹ ایجاد شده باشند، لیست ماهی که بیشترین تعداد بیمه شدگان تا اسفند ۱۳۹۹را دارا باشد مبنای تعیین نیروی انسانی کارگاه  قرار می گیرد و در مورد کارگاه هایی که در سنوات قبل ایجاد و فاقد فعالیت بوده و در سال ۱۳۹۹ به بعد مجددا شروع به فعالیت نموده و لیست و حق بیمه کامل کارکنان شاغل خود را ارسال و پرداخت نمایند ، بیشترین تعداد بیمه شدگان لیست ارسالی در یکسال منتهی به قبل ‌از آخرین لیست پیش از تعطیلی کارگاه ،  مبنای احتساب سطح اشتغال خواهد بود.

۷- به منظور مساعدت با آن دسته از کارفرمایانی که با ایفای تعهدات خود نسبت به پرداخت اقساط بدهی‌های تقسیط شده قبلی خود اقدام نموده‌اند، پذیرش چک بانکی و سفته به عنوان وثیقه بلامانع بوده و در خصوص آن دسته از کارفرمایانی که در گذشته علیرغم تقسیط بدهی از پرداخت تمام یا بخشی از آن خودداری نموده‌اند در صورت ارائه درخواست با رعایت ضوابط مربوطه و در اجرای ماده ۹۹ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی اخذ ضمانت نامه بانکی و یا سند ملکی معتبر الزامی می باشد.

۸- نحوه احتساب بخشودگی جرایم جهت کارگاههای مشمول وفق ماده (۲) قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان مصوب ۹‏‏‏‏/۵‏‏‏‏/۷۳ و اصلاحیه مورخ ۲۵‏‏‏‏/۱‏‏‏‏/۸۷ مجلس شورای اسلامی مصوب ۸‏‏‏‏/۴‏‏‏‏/۸۷ مجمع تشخیص مصلحت نظام به شرح ذیل انجام می شود:

ردیف

پرداخت اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ظرف ….. ماه از تاریخ توافق با سازمان

میزان بخشودگی جرایم

۱

۱۲

۱۰۰%

۲

۱۸

۸۵%

۳

۲۴

۷۵%

۴

۳۰

۶۰%

۵

۳۶

۵۰%

علی حسین نژاد در ادامه اذعان داشت : چنانچه کارفرما هریک از اقساط بدهی های تقسیط شده موضوع این بخشنامه را در سر‌رسید مقرر پرداخت ننماید و یا در مدت یکسال پس از تقسیط یا در طول دوران تقسیط (در مواردی که تقسیط بیشتر از یک سال است) نسبت به کاهش سطح اشتغال مقرر در بندهای فوق اقدام نماید، بدهی تبدیل به حال شده و جرائم متعلقه، نسبت به مانده بدهی از تاریخ تبدیل به حال با رعایت تبصره (۲) اصلاحی ماده یک قانون مذکور محاسبه و به همراه  جرائم قبلی به نسبت مانده بدهی مطالبه و مجدداً قابل تقسیط نخواهند بود.

شایان ذکر است کارگاه‌های ورشکسته، درحال‌تصفیه، منحله و فاقد فعالیت، رانندگان، کارگران ساختمانی (سهم بیمه شده و کارفرما) و همچنین کارگاه‌هایی که بدهی آنان صرفاً شامل جریمه می‌باشد، مشمول این بخشنامه نخواهند بود . 

Tags: ابلاغ بخشودگیتامین اجتماعیتامین اجتماعی گیلانجرائم بیمه ای کارفرمایانگیلان صدر

نوشته مشابه

دیوار بلند شورا در برابر شهردار/ دهن‌کجی‌های مداوم به مصوبات و بازرسی؛ آیا صبر شورا تا پیش از انتخابات به پایان خواهد رسید؟

دیوار بلند شورا در برابر شهردار/ دهن‌کجی‌های مداوم به مصوبات و بازرسی؛ آیا صبر شورا تا پیش از انتخابات به پایان خواهد رسید؟

by shahed
۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵
0

اختصاصی/گیلان صدر: «انتقال دائم» نیروها در شهرداری رشت به ایستگاه آخر رسید. در آخرین جلسه‌ی شورا، لایحه‌ای که از سوی شهرداری برای تعیین‌تکلیف وضعیت مأمورین به خدمت و تبدیل وضعیت آنان به انتقال قطعی و دائم ارائه شده بود، نه تنها روی خوش ندید، بلکه با سدِ محکمِ هشت رأی...

اندر خمِ افتتاح پل رودباری؛ وعده‌های تخیلی انتخاباتی از راه رسید

اندر خمِ افتتاح پل رودباری؛ وعده‌های تخیلی انتخاباتی از راه رسید

by shahed
۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۵
0

اختصاصی/ گیلان صدر/ مهتا صدری: مدتی است محمدرضا خاکسار، یکی از نامزدهای انتخابات شورای شهر رشت، در حال انتشار برنامه‌های انتخاباتی خود است؛ برنامه‌هایی که هرچه جلوتر می‌روند، ابعادشان تخیلی‌تر می‌شود. تفاوت او با بسیاری از نامزدها هم این است که پیش‌تر شهردار رشت بوده؛ بنابراین نه فقط وعده می‌دهد،...

آیا شهردار رشت در حال چیدن شورای آینده است؟/ انتقال‌های پرحاشیه نیرو و سکوت معنادارِ مدعی دفاع از کارکنان

آیا شهردار رشت در حال چیدن شورای آینده است؟/ انتقال‌های پرحاشیه نیرو و سکوت معنادارِ مدعی دفاع از کارکنان

by shahed
۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۵
0

اختصاصی/ گیلان صدر؛ مهتا صدری: گاهی بعضی «حمایت‌ها» آنقدر انتخاباتی و حساب‌شده‌اند که بیشتر شبیه مانور انتخاباتی‌اند تا دفاع واقعی از کارکنان. این روزها که یکی از اعضای فعلی شورا انتقاداتی را نسبت به عملکرد شهرداری مطرح کرده، ناگهان یکی از نامزدهای انتخابات شورا که کارمند شهرداری رشت است ـ...

وقتی بده‌بستان جای نظارت را می‌گیرد

وقتی بده‌بستان جای نظارت را می‌گیرد

by shahed
۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۵
0

اختصاصی/ گیلان صدر: اینکه چرا طرح تحقیق و تفحص از روابط عمومی و امور بین‌الملل شهرداری رشت، با وجود مطرح شدن، به سرانجام نرسید، در ظاهر یک سؤال ساده است؛ سؤالی که یک رسانه آن را برجسته کرده و سعی کرده است از جنبه تبلیغات انتخاباتی از دل آن، یک عضو...

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

توزیع شربت و شیرینی؛ دکترین جدید مدیریت شهری!

اندر حکایت دانش عمیق جغرافیایی نامزد انتخابات رشت!

استاد شیفو و رزم انتخابات!

دیوار بلند شورا در برابر شهردار/ دهن‌کجی‌های مداوم به مصوبات و بازرسی؛ آیا صبر شورا تا پیش از انتخابات به پایان خواهد رسید؟

رشد ۳۴ درصدی تخلیه کالای اساسی طی دو ماهه نخست سال جاری در بندر کاسپین

«سرزمین سبز» در منطقه آزاد انزلی کلید می‌خورد؛ تأکید بر تبدیل انزلی به هاب فناوری و اقتصاد دیجیتال کشور

اندر خمِ افتتاح پل رودباری؛ وعده‌های تخیلی انتخاباتی از راه رسید

آیا شهردار رشت در حال چیدن شورای آینده است؟/ انتقال‌های پرحاشیه نیرو و سکوت معنادارِ مدعی دفاع از کارکنان

بازدید بازرس کل گیلان و مدیرعامل منطقه آزاد انزلی از شهرک صنعتی شماره ۲

وقتی بده‌بستان جای نظارت را می‌گیرد

سردیس استاد حسین محجوبی رونمایی شد

بازدید معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری گیلان از پروژه های مدیریت شهری لاهیجان

اخبار پربازدید

شهردار رشت دستور صریح سازمان بازرسی را دور زد!

شهردار رشت دستور صریح سازمان بازرسی را دور زد!

۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
دیوار بلند شورا در برابر شهردار/ دهن‌کجی‌های مداوم به مصوبات و بازرسی؛ آیا صبر شورا تا پیش از انتخابات به پایان خواهد رسید؟

دیوار بلند شورا در برابر شهردار/ دهن‌کجی‌های مداوم به مصوبات و بازرسی؛ آیا صبر شورا تا پیش از انتخابات به پایان خواهد رسید؟

۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵
فرد فاقد پرونده کارگزینی و اصرار شهردار رشت؛ آثار تصمیمات پایان شورای ششم بر بدنه شهرداری

فرد فاقد پرونده کارگزینی و اصرار شهردار رشت؛ آثار تصمیمات پایان شورای ششم بر بدنه شهرداری

۶ اسفند ۱۴۰۴
آیا شهردار رشت در حال چیدن شورای آینده است؟/ انتقال‌های پرحاشیه نیرو و سکوت معنادارِ مدعی دفاع از کارکنان

آیا شهردار رشت در حال چیدن شورای آینده است؟/ انتقال‌های پرحاشیه نیرو و سکوت معنادارِ مدعی دفاع از کارکنان

۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۵
مریم بخشی

انتصابات در اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان

۱ خرداد ۱۳۹۹
تراکم نیروی انسانی و بار مالی بلندمدت؛ هشدار درباره لایحه جدید شهرداری رشت

تراکم نیروی انسانی و بار مالی بلندمدت؛ هشدار درباره لایحه جدید شهرداری رشت

۲۹ بهمن ۱۴۰۴

اخبار پر اشتراک

  • راه اندازی سامانه نوبت دهی تلفن همراه در مراکز درمانی تامین اجتماعی گیلان

    راه اندازی سامانه نوبت دهی تلفن همراه در مراکز درمانی تامین اجتماعی گیلان

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • مسئولان استان پاسخگو باشند/نهاد صادر کننده مجوز خانه عفاف فخر در گیلان کیست؟

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • اولین مرکز اختلالات اُتیسم استان با سرمایه گذاری بخش خصوصی در رشت افتتاح شد

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • هشدار در خصوص خطر اپلیکیشن لایکی برای نوجوانان/در لایکی هیچ مرز اخلاقی مشخصی وجود ندارد

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • شرح فاجعه؛ نامهٔ آسیا ابتهاج به مسعود بهنود

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

گیلان صدر

دسترسی سریع

  • درباره ما
  • تماس با ما

شبکه های اجتماعی

کلیه حقوق مادی و معنوی مطالب این پایگاه خبری_تحلیلی محفوظ میباشد.

استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع میباشد . انتشار مطالب به معنی تایید محتوای آنها نیست |  سئو کیورد

No Result
View All Result
  • خانه
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • پرونده ویژه
  • یادداشت
  • طنز
  • سایر رسانه ها

eRasaneh_Trustseal(82722, true);

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In