• درباره ما
  • تماس با ما
جمعه 2 خرداد 1404
  • Login
  • خانه
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • پرونده ویژه
  • یادداشت
  • طنز
  • سایر رسانه ها
No Result
View All Result
گیلان صدر
No Result
View All Result

پیران تشنه قدرت، جوانان منتظر فرصت!

13 دی 1400
in سیاسی
0
پیران تشنه قدرت، جوانان منتظر فرصت!

اختصاصی/گیلان صدر، مهدیه زین: دوران جوانی را میتوان نقطه اوج تجلی اراده  دانست . نیرویی بر آمده از سه مولفه انرژی ، امید و ابتکار که میتوان آن را مبدل به موتور محرکه جامعه کرد. جوانی با پیش قدمی و پیش گامی نسبت دیرینه دارد و تاریخ بشریت گواه صادقی است براین ادعا که جوانان همواره پیشگام تحولات مهم سیاسی،اجتماعی، اقتصادی و… بوده اند. اما متاسفانه در سالهای اخیر، برخی از مسئولین، به غرور و حریت جوانان ما حمله ور شده اند و با ملاحظات بی اسا س خود مسیر حرکت آنان را دچار افراط و تفریط کرده اند و این فرصت تاریخی را را با خطاهایی نابخشودنی به تهدیدی جدی در عرصه پیر مدیریتی کشور تیدیل کرده اند.

مدیران پیر به تصور اینکه جوانان زمان انقلاب و جنگ افراد خاصی بودند؛ به آلبوم های خودشان رجوع می کنند و با قبضه کردن تمام فرصت های موجود، انگیزه جوانان را گرفته و ورود آنها را به ساختار مدیریتی کشور پر از اما و اگر می کنند .اینکه جوانان چطور و توسط چه کسانی باید آماده مسئولیت های عالی در کشور شوند، جوانگرایی را با موانع و چالش های بی اساسی روبرو کرده است. به نحوی که در عرصه مردم سالاری اسلامی، ورود جوانان به عرصه اجرا و تقنین با آسیب و آفت های جدی همچون جوان گرایی وراثتی ، جوان گرایی رانتی و جوان گرایی انحرافی مواجه شده است .

برخی از مسئولین بی کفایت به گونه ای جوانان را در مسیر انتقال گام اول یا همان چهل سال اول در ترجمان روح حاکم بر بیانیه گام دوم انقلاب فلج کرده اند که در خوشبینانه ترین حالت ، از شدت علاقه به ارزش ها و آرمان های انقلاب نمی توانند این گوهر حساس و ارزشمند را به دست جوانان بسپارند و به همین سبب تا کل من علیها فان در میدان باقی می مانند و با اشتراک گذاری آلبوم عکس های جوانی خود که از قضا بهترین عملکرد آنها نیز در آن دوره بوده ، علم مخالفت با حضور جوانان را بر بلندای عرصه مدیریتی کشور بر میافرازند. برخی نیز ورود جوانان را عامل به خطر افتادن منافع خود  می دانند. منافعی که در ضعف سیستم موجود و ناکارآمدی سازمانها مخفی بوده است و عده ای نیز عامدانه  نمی خواهند که کارآمدی نظام بیش از آنچه هست بشود .

فقدان الگوهای ارزیابی یا شاخص شایستگی در ساختار مدیریتی، باعث بقای مسئولین ناکارآمد و محافظه کار شده است و  متاسفانه  ساز و کار موجود نیز قابلیت اندازه گیری شایستگی این مدیران را ندارد و موضوع گردش کار نخبگان یا همان جابه جایی نسلی در عمل جای خود را به گردش مدیران داده است . اینکه به اسم گردش نخبگان مدیر را از جایی به جای دیگر منتقل می کنند دیگر اسمش گردش نخبگانی نیست؛ بلکه یک بازی یا فریب توه ای اسدت.

یکی از ابعاد دموکراسی این است که حتما نباید افراد شایسته را روی کار آورد؛ بلکه با به زیر کشیدن افراد ناشایسته میتوان به دنبال سیستمی بود که در آن میل به تغییر و ایجاد دریچه های جدید برای حضور نخبگان جوان وجود داشته باشد تا حوزه های مدیریتی را از انحصار مدیران ناکارآمد نجات داد.

مهمترین شاخص توسعه ، نیروی انسانی کارآمد و مولد است که در کشور ما به وفور یافت می شود و تعلل در به کارگیری این ظرفیت انسانی در اعتلای اقتصادی ، فرهنگی …. با هیچ عذر و بهانه ای قابل قبول نیست. تجربه موفق میدان داری جوانان اوایل انقلاب در عرصه مدیریتی، ضرورت توجه به افزایش رنج سنی مدیریت کشور و نیاز به نیرو و انرژی جدید را در ادامه مسیر حیاتی میداند. اینکه جوانان فاقد تجربه هستند نه تنها با عقل و منطق سازگار نیست؛ بلکه خیانت بزرگی است به زایل سازی ایده و خلاقیت آنان  لذا نباید به این گونه مخالفت ها توجه کرد بلکه با تعیین مکانیسم روشن و هوشمندانه ضمن فرصت سازی برای جوانان در عرصه مدیریتی کارآرایی و کارآمدی سازمانها را تقویت کرد.

میانگین سنی مسئولین اصلی کشور در سالهای ابتدایی انقلاب 41.3 بوده ( وزیر بازرگانی 28 سال .. وزیر راه و ترابری 31 سال، وزیر صنایع و معادن 35 سال، وزیر نیرو 36 سال، وزیر نفت 30 سال و فرمانده کل سپاه 27 سال) حال چرا مسئولین از سپردن مسئولیت به جوانان خودداری می کنند ، به سوالی جدی و اساسی تبدیل شده است. شاید پیری و زوال عقل موجب  شده فراموش کنند که خودشان روزگاری در همین سن جوانی توانستند از پس مدیریت در سطح بالا بر بیایند .

هرچند اینان به لحاظ تجربه و تخصص در سطح بالایی هستند اما انگیزه جوانی و روحیه ابتکار و نشاط کمتری دارند که فقدان این موارد، از مشکلات جدی در عرصه مدیریتی است. مدیران پیر تکراری دیگر نمی توانند با همان سبک و سیاق مدیریتی گذشته پاسخگوی نیاز امروز کشور و ملت باشند. نیاز و مشکلاتی که با گذشته بسیار تفاوت دارد. انقلاب اسلامی در مرحله جدید خود سازی ، جامعه سازی ، تمدن سازی و معنویت گرایی قرارگرفته است و حامل و راهبر این جریان که بر استوانه عقلانیت و دور اندیشی و معنویت است؛ جز جوان غیور انقلابی نخواهد بود.

نفس نظام جمهوری اسلامی ویترین های سیاسی را ایجاب می کند که به احزاب اطلاق می شود . وقتی پست های سیاسی به انتخابات گذاشته می شود در این شرایط احزاب، پشت پست های سیاسی، نامزدهای سیاسی معرفی می کنند و با فاصله گرفتن از تفکرات ایدئولوژیکی خود، فقط به دنبال پست های سیاسی هستند و در میدان سیاست، نه به عنوان حزب بلکه به صورت جبهه سیاسی وارد عمل می شوند. همین امر باعث می شود تا فاصله جریان های سیاسی اصلاح طلب و اصولگرا بخاطر تعریف منافع مشترک هر روز کمتر شود و خود را به هم نزدیک بدانند .در نهایت گفتمان ها و دسته بندی های تازه و جدید از دل این جریان ها شکل می گیرد که در آنها دیگر چیزی به عنوان اصلاح طلب و اصولگرا وجود ندارد و این شاخص در ذهن افراد مشابه به نحوی فروریخته می شود که کشور از این مرحله به بعد نیاز به دسته بندی ها و حرف های تازه تری خواهد داشت که با اتکا بر آن بتواند اعتماد ملت را جلب کند. جوانگرایی از جمله این جریانات است که ملاک و مبنا در این جریان بسیار با اهمیت است .

در سالهای اخیر عده ای با واژگان متعهد،حزب اللهی و… خود متخصص خوان در فضای سیاسی در حال تعیین مرز وحدود می باشند و هنوز در دهه 60 آن زمانی که بنی صدر متخصص نقطه مقابل رجایی متعهد حزب اللهی بود، گیر کرده اند. آن زمان  بهشتی و با هنر دبیر کل حزبی را بر عهده داشتند که تلاش می کرد کانون مسائل کشور ، در تربیت نیروهای متعهد حزب اللهی باشد . اما امروز خوشبختانه به برکت انقلاب اسلامی دیگر متعهد حزب االهی نقطه مقابل متخصص نیست و این دوگانه سازی در کشور با توجه به میزان رشد علمی و تخصصی جوانان در منطقه و دنیا فرض درستی نیست . ما در سایه جهش بزرگ علمی در دانشگاهها و مراکز پژوهشی کشور ، شاهد رویش نسلی بوده ایم که در عین تعهد به اسلام و انقلاب ، تسلط کافی به دانش علمی جدید را در حوزه های مختلف اعم ازپزشکی و مهندسی دارا می باشد؛ به همین خاطر هیچ عذر و بهانه ای برای جلوگیری از حضور جوانان در عرصه های مدیریتی وجود ندارد و اتفاقا بستر و شرایط، بعد از گذشت 40 سال از عمر انقلاب برای نقش پذیری جوانان بسیار آماده است . وجود بینش و تفکر عمیق سیاسی و دینی در نسل جوان با در نظر گرفتن شرایط خطیر کشور در داخل ، منطقه و جهان میتواند گفتمانی جدید برای رشد و توسعه ارائه دهد. بنابراین پیران مجرب با تجربه مدیریتی در سالیان جوانی و ای کاش هایی که در این زمینه دارند، باید شاخص هایی را تعریف کنند که بر طبق آن با انتقال تجربیاتشان ، مدیران جوان زبده را تربیت کرده و روی کار بیاورند.

به نظر میرسد این امر باید یکی از دستور العمل های فوری و جدی سیاسی در جریانات دلسوز سیاسی کشور باشد؛ نه اینکه کسانی را که دیدگاهشان با آنها مطابقت ندارد اما دارای معیار هستند را به غیر انقلابی بودن متهم کنند و اختلافات ناچیز نسلی را به کشمکش های بزرگ تعصبی تبدیل کنند.اما متاسفانه برخی مسئولین خود انقلابی پندار و متعصب با بی خردی به دنبال داستان سازی های بی اساس از خصوصی ترین مسائل زندگی افراد می باشند و برای برچسب زنی های غیر منصفانه خود از هیچ گونه اقدام تخریبی کوتاهی نمی کنند . اینان به عنوان مخالف خوان همیشگی در گزینش جوانان متخصص و متعهد به بهانه تکلیف، سنگ اندازی های غیر کارشناسانه می کنند ، با افتخار با آبروی افراد بازی می کنند و بی اخلاقی ، بی دینی، اتهامات ضد انقلاب ، ضد ولایت فقیه و….. را با اسناد خود ساخته و توهم آلود خود به آنها نسبت می دهند. این در حالیست  که رهبری در فراخوان کشوری گام دوم انقلاب، در 11 محور اصلی جوانان را تشویق به انجام کارهای روی زمین مانده کرد و به فعال شدن ظرفیت جوانان تاکید و به بروز استعداد ها و خلاقیت های جوانان اشارات بسیاری نموده اند. جوانانی که منتظر تعارف کردن و خالی شدن عرصه ها نمی مانند و لوکوموتیو پیشران کشور خواهند شد و با مهارت و پختگی لازم برای تصدی مسئولیت ها و به دوش کشیدن بار انقلاب وارد میدان می شوند.

هرچند فضای مسلط و قالب کشور اینگونه نیست اما همه نخبگان و نقش آفرینان در عرصه مردم سالاری اسلامی باید به این مهم توجه بیشتری کنند و اهمیت جوانگرایی و پرهیز از سنگ اندازی های غیر منصفانه را براساس یک اصل آسیب شناسی جهانی و رون کشوری ، در راس امور خود قرار دهند.

Tags: پیرانتجربهتخصصجوانجوانانجوانگراییفرصتقدرتگیلان صدرمدیران پیرمهدیه زین

نوشته مشابه

به جای نمایش مکرر استعفا و قهر؛ از مردم حلالیت بطلبید!

به جای نمایش مکرر استعفا و قهر؛ از مردم حلالیت بطلبید!

by shahed
17 آذر 1403
0

گیلان صدر/ مهتا صدری: امروز برای بار چندم نامه استعفای معاون سیاسی؛ امنیتی؛ اجتماعی استاندار گیلان رسانه ای شد؛ به این بهانه تصمیم گرفتم چند کلمه ای عمومی و برای اطلاع مردم اما خطاب به ایشان بنویسم:  جناب آقای جلایی فومنی! فرمودید از عزل و نصب های حوزه خود مطلع...

ماجرای بازداشت خبرنگار گیلانی

ماجرای بازداشت خبرنگار گیلانی

by shahed
13 شهریور 1403
0

مهتا صدری، خبرنگار گیلانی است که خرداد امسال، پس از سانحه‌ی بالگرد رئیس فقید دولت سیزدهم با عنوان اتهامی فعالیت تبلیغی علیه نظام بازداشت و با فیش حقوقی آزاد شد. به گزارش گیلان صدر:خانم صدری در گفت‌وگو با خبرنگار انصاف نیوز مدعی شد بار دوم پنج خرداد با «خبرسازی و...

خانواده شهدا و ایثارگران مدال افتخاری برای جامعه هستند

خانواده شهدا و ایثارگران مدال افتخاری برای جامعه هستند

by shahed
27 خرداد 1403
0

خانواده شهدا و ایثارگران مدال افتخاری برای جامعه هستند و مسئولان باید سیره نبوی را در رسیدگی به خانواده ایثارگران مورد توجه قرار دهند خانواده شهدا و ایثارگران مدال افتخاری برای جامعه هستند و مسئولان باید سیره نبوی را در رسیدگی به خانواده ایثارگران مورد توجه قرار دهند جلسه دیدار...

تلاش برای محرومیت زدایی با ارائه خدمات بهتر

تلاش برای محرومیت زدایی با ارائه خدمات بهتر

by shahed
27 خرداد 1403
0

فرمانده سپاه قدس گیلان گفت : بسیج سازندگی سپاه می تواند طرح‌های عمرانی را با قیمت پایین‌تر و در زمان کوتاه تری تحویل دهد به گزارش گیلان صدر و به نقل از خبرگزاری بسیج گیلان ،سردارسرتیپ دوم پاسدار حمید دامغانی فرمانده سپاه قدس گیلان در نشستی با نمایندگان مجلس شورای...

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

رویداد ملی «سفیران خلیج‌فارس» با مشاركت پیشكسوت گیلانی قایقرانی و پاروزنی از فارور تا كیش

پرداخت اضافه کاری نیروهای شرکتی بر اساس مصوبه جدید شورا

جشنواره چای با حضور مصطفی راغب روز جمعه در جزیره استخر لاهیجان برگزار می شود

منطقه آزاد انزلی میزبان شانزدهمین نشست خبری سخنگوی دولت

تاکید بر کیفیت و تسریع پروژه‌های آسفالت شهری در رشت

آغاز عملیات نهضت آسفالت در لاهیجان

اصلاح و بازسازی ۶۰۰۰ كیلومتر دیگر از شبكه‌های فرسوده برق گیلان

تلاش برای ارتقای فرهنگ کتابخوانی در منطقه آزاد انزلی

27 هزار متر مربع زمین در گیلان برای احداث مسکن اقشار کم‌درآمد تامین شد

شهردار لاهیجان از آغاز عملیات آسفالت سال ۱۴۰۴ خبر داد

ضرورت مقابله با افراد فاقد صلاحیت در امور درمانی

در کلانشهر رشت فقط ۴۰ دستگاه اتوبوس تردد دارد

اخبار پربازدید

بازگشت مرد باروتی به شهرداری رشت/ محمود باقری خطیبانی مشاور اجرایی شهردار رشت شد

بازگشت مرد باروتی به شهرداری رشت/ محمود باقری خطیبانی مشاور اجرایی شهردار رشت شد

14 آبان 1398
حرمت داری و درک کارکنان و مراجعان مهمترین اصل و گام اول موفقیت در مدیریت است

حرمت داری و درک کارکنان و مراجعان مهمترین اصل و گام اول موفقیت در مدیریت است

12 تیر 1399
برگزاری ۹۰۰ برنامه در ۱۰۳ نقطه استان با حضور خادمان رضوی

برگزاری ۹۰۰ برنامه در ۱۰۳ نقطه استان با حضور خادمان رضوی

7 اردیبهشت 1404
کاروان خورشید به گیلان رسید

کاروان خورشید به گیلان رسید

9 اردیبهشت 1404
منطقه آزاد انزلی میزبان شانزدهمین نشست خبری سخنگوی دولت

منطقه آزاد انزلی میزبان شانزدهمین نشست خبری سخنگوی دولت

20 اردیبهشت 1404
مسئولان استان پاسخگو باشند/نهاد صادر کننده مجوز خانه عفاف فخر در گیلان کیست؟

مسئولان استان پاسخگو باشند/نهاد صادر کننده مجوز خانه عفاف فخر در گیلان کیست؟

17 آبان 1400

اخبار پر اشتراک

  • راه اندازی سامانه نوبت دهی تلفن همراه در مراکز درمانی تامین اجتماعی گیلان

    راه اندازی سامانه نوبت دهی تلفن همراه در مراکز درمانی تامین اجتماعی گیلان

    1776 shares
    Share 710 Tweet 444
  • مسئولان استان پاسخگو باشند/نهاد صادر کننده مجوز خانه عفاف فخر در گیلان کیست؟

    1642 shares
    Share 657 Tweet 411
  • اولین مرکز اختلالات اُتیسم استان با سرمایه گذاری بخش خصوصی در رشت افتتاح شد

    1407 shares
    Share 563 Tweet 352
  • هشدار در خصوص خطر اپلیکیشن لایکی برای نوجوانان/در لایکی هیچ مرز اخلاقی مشخصی وجود ندارد

    1268 shares
    Share 507 Tweet 317
  • شرح فاجعه؛ نامهٔ آسیا ابتهاج به مسعود بهنود

    1253 shares
    Share 501 Tweet 313

گیلان صدر

دسترسی سریع

  • درباره ما
  • تماس با ما

شبکه های اجتماعی

کلیه حقوق مادی و معنوی مطالب این پایگاه خبری_تحلیلی محفوظ میباشد.

استفاده از مطالب با ذکر منبع بلا مانع میباشد . انتشار مطالب به معنی تایید محتوای آنها نیست |  سئو کیورد

No Result
View All Result
  • خانه
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • سلامت
  • فرهنگی
  • پرونده ویژه
  • یادداشت
  • طنز
  • سایر رسانه ها

eRasaneh_Trustseal(82722, true);

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In